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    Mercado Rural do Início do século XX

    Com a organização do Agrupamento de Escolas de Mértola, Câmara Municipal de Mértola e Associação da Defesa do Património de Mértola, vai realizar-se no dia 18 de março (entre 9h-13h) o "Mercado Rural do Início do Século XX", na tenda multiusos da vila.
    Esta atividade faz a recriação de um mercado rural, onde poderá encontrar produtos hortícolas, frutas, aves de capoeira, pão, queijos, caça e outros produtos tradicionais, vendidos pelos alunos do agrupamento.
    O artesanato também não é esquecido, assim como as profissões tradicionais e respetivos trajes etnográficos.
    Visite-nos ao som do cante alentejano e adquira produtos biológicos e/ou tradicionais.

  • LEGISLAÇÃO 

    DOCUMENTAÇÃO

  • AVISO DE ABERTURA

    Concurso para Seleção do Diretor do Centro de Formação
    de Associação de Escolas Terras do Montado

    1 — Abertura do Concurso e Regime Legal aplicável

    Torna-se público que se encontra aberto o concurso para apresentação da candidatura ao exercício do cargo de Diretor do Centro de Formação de Associação de Escolas Terras do Montado, ao abrigo do Decreto – Lei n.º 22/2014, de 11 de fevereiro, que define o novo Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, e no cumprimento do disposto no ponto 3, do artigo 32.º de referido Decreto-Lei, o qual enuncia que até à publicação da regulamentação aí prevista se mantém em vigor a que foi aprovada pelo Decreto -Lei n.º 249/92 de 9 de novembro, alterada, por ratificação, pela Lei n.º 60/93 de 20 de agosto, pelo Decreto -Lei n.º 274/94, de 28 de outubro, pelo Decreto -Lei n.º 207/96, de 2 de novembro, pelo Decreto -Lei n.º 155/99, de 10 de maio e pelo Decreto -Lei n.º 15/2007, de 19 de janeiro, no prazo estabelecido no presente aviso.

     

    2 — Processo do Concurso

    2.1 — As candidaturas deverão ser apresentadas entre os dias 2 e 6 de março de 2015 inclusive, nos serviços administrativos da escola sede do Agrupamento de Escolas de Mértola, sede do Centro de Formação, durante o período de funcionamento dos serviços, das 8:30 horas até às 18:00 horas do último dia do prazo.

    2.2 — O processo de candidatura é instruído com os seguintes documentos:

    a)       Requerimento dirigido à Comissão Pedagógica do Centro de Formação de Associação de Escolas Terras do Montado;

    b)       Projeto de Intervenção para o CFAE Terras de Montado com o máximo de cinco páginas, a entregar pelo candidato;

    c)       Curriculum Vitae, acompanhado pelos respetivos comprovativos documentais, datado e assinado.

     

    3 — Competências e Estatuto do Diretor do Centro de Formação

    3.1 — As competências do Diretor do Centro de Formação são as constantes do artigo 26.º do regime legal aplicável.

    3.2 — O Estatuto do Diretor de Centro de Formação é o constante do artigo 27.º do regime referido no ponto anterior.

     

    4 — Requisitos de Candidatura

    Só podem ser opositores ao presente concurso docentes pertencentes aos quadros das Escolas/Agrupamentos que integrem o respetivo centro de formação.

     

    5 — Seleção

    Por deliberação da comissão pedagógica de 9 de fevereiro de 2015 a apreciação das candidaturas será efetuada pela própria comissão.

     

    6 — Critérios de Seleção

    A análise das candidaturas será efetuada com base na seguinte metodologia:

    6.1 — Apreciação do projeto de intervenção a entregar pelo candidato, que deverá conter as linhas de orientação gerais e estratégicas a desenvolver, tendo em conta a realidade dos agrupamentos e escolas associadas;

    6.2 — Análise do currículo e restante documentação anexada pelo candidato;

    6.3 — Realização de uma entrevista de avaliação de competências, que permitirá avaliar o perfil e conhecimentos do candidato para o desempenho de funções como Diretor do Centro de Formação de Associação de Escolas Terras do Montado.

    7 — Seriação

    Após a receção das candidaturas e verificados os requisitos de admissão, proceder-se-á à avaliação das mesmas, tendo em atenção os seguintes critérios e pontuações:

    a)       Apreciação do projeto de intervenção entregue pelo candidato – (Pontuado de 0 a 35 pontos);

    b)       Análise do currículo do candidato:

    i.            Exercício anterior do cargo de Diretor de um Centro de Formação de Associação de Escolas – (1 ponto por cada ano de exercício até ao máximo de 5);

    ii.            Exercício anterior de cargos em órgãos de gestão de escolas (diretor(a), subdiretor(a), adjunto(a), presidente de conselho executivo, vice-presidente de conselho executivo ou secretário) – (1 ponto por cada ano de exercício até ao máximo de 15);
    iii.            Habilitações literárias (não acumuláveis) – (Bacharelato - 3 pontos; Licenciatura - 5 pontos; Pós-Graduação - 6 pontos; Mestrado Pós-Bolonha - 6 pontos; Mestrado Pré-Bolonha - 7 pontos; Doutoramento - 10 pontos);
    iv.            Tempo de serviço docente - (1 ponto por cada módulo de 3 anos até ao limite de 5 pontos).

     

    c)       Entrevista (Pontuada de 0 a 30 pontos);

    d)       Em caso de empate entre dois ou mais candidatos será utilizado como critério de desempate o valor correspondente aos dias de tempo de serviço docente.

     

    8- Regras de Exclusão

    a)       Não comprovar documentalmente as declarações prestadas;

    b)       Não enviar/entregar a documentação necessária;

    c)       Não cumprir os prazos previstos no presente aviso de abertura.

     

    9 — Publicação dos Resultados do Concurso

    Finda a análise das candidaturas será efetuada uma lista de ordenação inicial, a qual será submetida ao plenário da Comissão Pedagógica e, posteriormente, afixada em todas as Escolas/Agrupamentos que integram o Centro de Formação. A referida afixação considera-se como audiência dos candidatos.

    A lista de ordenação inicial será afixada no dia 18 de março de 2015, podendo os candidatos pronunciar-se pelo prazo de cinco dias úteis, após a data da afixação.

     

    10 — Publicação das listas de classificação final

    A afixação da lista de classificação final terá lugar no dia 26 de março de 2015, tendo-se a mesma por notificação dos interessados.

     

    11 — Aceitação do lugar tomada de posse

    Nos três dias úteis subsequentes à afixação da lista de classificação final, o candidato colocado em 1.º lugar, confirmará por escrito à comissão pedagógica a aceitação do cargo, ocorrendo a tomada de posse em reunião da Comissão Pedagógica do Centro de Formação da Associação de Escolas Terras do Montado marcada para o efeito, e comunicada ao candidato.

     

    Mértola, 23 de fevereiro de 2015

    O Diretor

    /Júlio Manuel Salvador da Silva/

  • Calendário das Reuniões de Avaliação

    do 2º Período

     Consulte aqui!

  • Informação para os Encarregados de Educação

    Ano Letivo 2014/2015

    Venho pelo presente informar V. Exas. que já foram disponibilizados no portal do agrupamento os critérios de avaliação para o ano letivo em curso. Consulte por favor este link.

    Com os melhores cumprimentos

    O Diretor

  • Formulário de Lançamento de novas  

    Atividades para o PAA

    Vimos por este meio informar a comunidade escolar que já está disponível o formulário eletrónico para lançar novas atividades para o PAA.

    Mais informo que o formulário pode ser acedido a partir de aqui!

     
    O Director

    Júlio Manuel Salvador da Silva

  •  Calendário 
     
    Escolar 2014/2015
      
     

    Clique na figura para consultar o Calendário Escolar

     

     

  • O CQEPBA visa apoiar jovens e adultos:

    - Identificando respostas educativas e formativas adequadas ao seu perfil das pessoas e às necessidades do tecido empresarial,

    Destinado a todos os que procuram uma qualificação, tendo em vista o prosseguimento de estudos e/ou formação profissional.

    O CQEPBA irá intervir ao nível do processo de RVCC escolar (Primeiro, Segundo e Terceiro Ciclos do Ensino Básico e Ensino Secundário); bem como estabelecer parcerias ao nível do RVCC Profissional, de acordo com as necessidades identificadas.

    Os candidatos interessados em completar a escolaridade ou em adquirir formação ou valorização profissional deverão preencher a ficha (descarregar aqui) e enviar para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

     

    Centro para a Qualificação e Ensino do Baixo Alentejo (CQEPBA)

    Apoiar jovens e adultos na identificação de respostas educativas e formativas adequadas ao seu perfil e às necessidades do tecido empresarial; desenvolver processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) escolares e profissionais e colaborar na adequação das ofertas de formação e qualificação ao mercado de trabalho e às empresas; são alguns dos objetivos do CQEPBA, que inicia a sua atividade no dia 2 de Janeiro de 2014.
    Destinado a todos os que procuram uma qualificação, tendo em vista o prosseguimento de estudos e/ou uma transição/reconversão para o mercado de trabalho, o CQEPBA irá intervir ao nível do processo de RVCC escolar (Primeiro, Segundo e Terceiro Ciclos do Ensino Básico e Ensino Secundário); bem como ao Nível do RVCC Profissional, nas áreas de educação e formação para as quais se encontra certificado: Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade; Técnico de Turismo Ambiental e Rural; Técnico de Produção Agrária; Técnico de Gestão do Ambiente; Técnico de Mesa e Bar, Empregado de Restaurante/Bar; Técnico de Cozinha/Pastelaria; Operador Agrícola – Horticultura/Fruticultura Biológicas; Técnico de Museografia e Gestão do Património.

    O Plano de Intervenção para 2014 apresenta, como prioridades, a promoção da qualificação escolar e a capacitação profissional, a integração social e a cidadania ativa, mas também estimular a criatividade e o empreendedorismo, criando redes entre a oferta formativa, os espaços escolares e as empresas.

    O CQEPBA é fruto de uma parceria entre o Agrupamento de Escolas de Mértola e a Associação de Defesa do Património de Mértola, sendo o atendimento aos jovens e adultos efetuado na sede da ADPM, encontrando-se prevista, durante o primeiro trimestre de 2014, a criação de espaços informativos itinerantes, noutros concelhos (Balcões Locais).

  • Sistema de Gestão de Ideias

    1º Período – Ano Letivo 2014/2015

    A melhoria contínua dos serviços prestados é uma prioridade do Agrupamento de Escolas de Mértola. Ajude-nos a crescer. Participe, deixando-nos a sua opinião! (ideias e sugestões para inovar).

    As sugestões implementadas serão premiadas!
    CLIQUE AQUI!

     
  • Modelos de Atas e Convocatórias

     actualizacoes

    Encontram-se disponíveis, na secção "Modelos e Logotipos" do separador "Documentos e Formulários", diversos modelos de atas e convocatórias para as diferentes reuniões dos órgãos e estruturas escolares.